為落實能促進社工人員、服務對象、進用單位達到社工安全升級、服務品質提升、創造友善職場之三贏。

目標： 
１、 安全就業：加強風險管理，提升專業服務品質。

２、 安心服務：強化防護保障，提供民眾優質服務。

３、安定管理：建構友善職場，落實社工專職長任。